GAYA KEPEMIMPINAN KARISMATIK KIAI DALAM MENINGKATKAN LOYALITAS GURU DI PONDOK PESANTREN AL-AMANAH AL-GONTORY TANGERANG SELATAN

Kepemimpinan seorang kiai tentu memiliki peran yang sangat penting dalam menjalankan kegiatan dan keberhasilan pendidikan di pondok pesantren. Dibutuhkan kemampuan yang mumpuni bagi seorang kiai untuk mengelola sumber daya manusia yakni guru terutama dalam hal loyalitas yang menjadi salah satu indikator keberhasilan dari suatu pondok pesantren. Penelitian ini dilakukan di Pondok Pesantren Al-Amanah Al-Gontory tangerang selatan. Dengan tujuan penelitian: 1) Mendeskripsikan gaya kepemimpinan karismatik kiai di Pondok Pesantren Al-Amanah Al-Gontory. 2) Mendeskripsikan implementasi gaya kepemimpinan karismatik kiai dalam meningkatkan loyalitas guru di Pondok Pesantren Al-Amanah Al-Gontory. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan tujuan mempelajari tingkah laku manusia berdasarkan analisis teori dan literatur. Jenis penelitian yang digunakan adalah field research atau penelitian lapangan. Peneliti mengumpulkan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan karismatik yang diterapkan oleh kiai di Pondok Pesantren Al-Amanah Al-Gontory dapat meningkatkan loyalitas guru secara efektif. Hal ini dapat dilihat dari sikap kiai yang komunikatif, inspiratif, inovatif, visioner, energik, solutif dan peka terhadap lingkungan. Sikap-sikap ini diterapkan oleh kiai dalam membimbing, mengarahkan, menggerakkan dan mendorong guru agar menumbuhkan sikap loyal dalam dirinya, mampu melaksanakan tugas da perintah dari kiai sesuai dengan arahan yang telah diberikan, untuk mencapai tahap ini, kiai membuat dan melaksanakan sistem dan program kerja yang menarik, memberikan tugas yang sesuai pastinya dengan kemampuan dan bidangnya masing – masing guru, memotivasi para guru dan staf agar terciptanya rasa semangat dalam melaksanakan tanggung jawab.