PENGARUH KEPEMIMPINAN STRATEGIS TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DAN RESILIENT DYNAMIC CAPABILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada UKM Di Tangerang Selatan)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan strategis terhadap kinerja perusahaan Usaha Kecil dan Menengah (UKM) di Tangerang Selatan, dengan Resilient Dynamic Capability (RDC) sebagai variabel mediasi. UKM memegang peranan penting dalam pertumbuhan ekonomi Indonesia, namun masih menghadapi tantangan seperti keterbatasan daya saing dan adaptasi terhadap perubahan pasar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode eksplanatori dan teknik analisis Structural Equation Modeling-Partial Least Squares (SEM-PLS). Data dikumpulkan melalui kuesioner dari pelaku UKM yang memiliki tanggung jawab strategis dalam pengambilan keputusan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan strategis berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan dan terhadap penguatan RDC. RDC juga terbukti berpengaruh lebih besar positif terhadap kinerja perusahaan dan memediasi hubungan antara kepemimpinan strategis dan kinerja. Penelitian ini memberikan kontribusi teoritis pada pengembangan literatur kepemimpinan dan manajemen kapabilitas dinamis serta memberikan implikasi praktis bagi pelaku UKM dalam meningkatkan daya adaptasi dan kinerja melalui kepemimpinan yang strategis.